Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

Atama Yönetmeliği nedir?

20 Temmuz 2008 / 10:24
MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği'nin yürürlüğe girmesi ile tüm illerde takdir ve teşekkür rekorları kırılıyor. İllere göre ödül sayıları? Cevabı...
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği'nin 24 Nisan 2008 tarihinde yürürlüğe girmesi ile tüm illerde takdir ve teşekkür belgesi alanların sayısı inanılmaz rakamlara ulaştı. 2008 yılında ilk 5 ayda 16 ilde toplam 528 takdir, 3 bin 195 teşekkür belgesi dağıtıldı.
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği'nin yürürlülüğe girmesiyle beraber alınan teşekkür ve takdir belgelerinin önemi yüksek derecede arttı. Yönetmelikte ödüllerin puan değeri yüksek tutulurken, Türk-Eğitim-Sen'in yaptığı araştırma il ve ilçelerde yönetici adaşı öğretmenlere verilen teşekkür ve takdir belgelerindeki artışı ortaya koydu. Sadece 16 ilde 5 ayda “dağıtılan” teşekkür ve takdir belgelerinin sayısı
3 bin 723'ü buldu. 5 ayda bu 16 ilde toplam 528 takdir, 3 bin 195 teşekkür belgesi dağıtıldı.

-REKOR 545 ÖDÜL İLE MANİSA'DA-

2008 yılının ilk 5 ayında 16 ilde dağıtılan ödül sayısı, toplam 3 bin 723 oldu. Milli Eğitim Bakanlığı'nın verdiği ödüllerde rekor, 545 ile Manisa'da oldu. Manisa'da 2008 yılında 37 takdir, 508 teşekkür verilirken Manisa'yı 470 ödül ile Mardin, 403 ödül ile Denizli izledi. Zonguldak, 375 ile en çok ödül dağıtılan 4'üncü il oldu. 2008 yılında ödül dağılımı şöyle oldu:
“Amasya'da 54 takdir, 246 teşekkür; Aydın'da 23 takdir, 225 teşekkür; Bilecik'te 10 takdir, 57 teşekkür; Bolu'da 14 takdir, 71 teşekkür; Çankırı'da 2 takdir, 50 teşekkür; Denizli'de 130 takdir, 273 teşekkür; Giresun'da 32 takdir, 89 teşekkür; Kırıkkale'de hiç takdir verilmezken, 325 teşekkür; Mardin'de 91 takdir, 379 teşekkür; Nevşehir'de 28 takdir, 71 teşekkür; Yalova'da 10 takdir, 126 teşekkür; Zonguldak'ta 31 takdir, 344 teşekkür; Kütahya'da 6 takdir, 216 teşekkür; Sakarya'da 29 takdir, 178 teşekkür; Hakkari'de ise 31 takdir, 37 teşekkür belgesi dağıtıldı.”

-TÜRK EĞİTİM-SEN: “ÖDÜLLERİN KEYFİ VERİLMESİ GÖREVİ KÖTÜYE KULLANMAKTIR”-

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, ANKA'ya yaptığı açıklamada, çeşitli il ve ilçe merkezlerinden Türk Eğitim-Sen'e ulaşan bilgilere göre, hak etmeyen kişilere gerekçesi açıklanmayacak ödüller teklif edildiğini anlattı. Koncuk, “Bu bilgilerin doğrulanması halinde sorumlularla ilgili yasal işlem başlatmak üzere harekete geçeceğiz. İdarecilerin, amirlerin elbette ödül verme yetkisi bulunmaktadır. Ancak bu yetkiyi sınırsız, keyfi kullanmak, görevi kötüye kullanma suçunu işlemek anlamına gelir. Yönetici Atama Yönetmeliği'nde ödüllerin puan değerinin son derece yüksek olması da maalesef yandaş kayırmacılığının öne çıkmasına neden olmaktadır. Bu nedenle, bir kısım idareciler, 'benim adamım olsun' anlayışıyla, hak etmeyen kişilere ödüller dağıtarak, yöneticilik yarışında yandaşlarına avantaj sağlamak istemektedir. Türk Eğitim-Sen olarak, siyasi yandaşların değil, hak edenin bir yerlere gelmesini arzu ediyoruz. Zira yandaş kayırmacılığının, kadrolaşmanın alabildiğine hızlandığı bir ortamda kurumlarımız beceriksiz, liyakatsiz kişilerin ellerine teslim edilecektir. Ehil olmayan, üzerine şaibe gölgesi düşen kişileri, layık olmadığı görevlere getirmek ise, eğitimde yapılacak en büyük hata olur” dedi.




Kaynak:
Bu haber toplam 1020 defa okunmuştur
DİĞER HABERLER
Üye İşlemleri