Fatih KAPLANDERE

Fatih KAPLANDERE

ÖNCEDEN KESTİRMEK

ÖNCEDEN KESTİRMEK

Bir düşünce yada karşınızdaki kişinin davranışlarını ya da size karşı olan kişisel ve genel tutumunu daha size gelmeden veya karşılıklı iletişimdeyken içinizde beliren hissel durum değil midir?

Bu her alanda böyle değil midir?

Karşınızdaki insan da size muhalif veya art niyet algılamaları sonucu kendinize de karşınızda ki insanla alakalı içiniz de negatif patlamalar yaşarsınız.

Hani karşılaştığınız da ben bu kişiden hoşlanmadım veya sıcak gelmedi ya da ışık almadım, pozitif bir şey yansımadı gibi.

Ya da beni yerimden etti ben zaten biliyordum, hissetmiştim gibi şeyleri her birimiz yaşamışızdır.

Ya da karşınızdaki kişinin kaypaklığını veya adiliğini bilirsiniz ama bulunduğu konumdan dolayı bir şey diyemezsiniz.

Böyle durumlarla hayatımızın her safhasında karşılaşmak mümkün ve zaten yaşıyoruz.

Önemli olan farkındalığı yakalayıp konuşma ve davranışlardan kendimizle alakalı olanı önceden kestirmeyi becerebilmekte.

Küçük insanlar küçük işlerle uğraşır ve orada da yok olur giderler.

Pek çoğumuz bunu yapamıyoruz tabi.

Çünkü hayli beceri ve tecrübe gerektiren bir yetenek.

Bu na en iyi örnek yabancı bir dizi olan mentalist var.

Burda çok güzel anlatılmış ve işlenmiş.

Tabi bu ÖNCEDEN KESTİRMEK boyutunu büyütürsek kişiler bazında, şirketler bazında ve ülkeler bazında diye asıl burada daha fazla önem arz ediyor.

Ülkeler varlıklarını idame ettireceklerse bunu en iyi şekilde yapmaları gerekiyor. En iyi yapmaları gereken istihbaratları ÖNCEDEN KESTİRMEK’e veri sağlamak olacaktır.

Hükümetimizin son dönemlerde ki adımlarına baktığımızda bize ters gelen pek çok şeyin bir müddet sonra ülkemiz ve halkımız için iyi neticeler doğurduğuna hep beraber şahit oluyoruz.

Son olarak belediye başkanlarının görevden alınmaları ve akabinde gelecek olan partide ki yenilenme ile yapılacak adımların hep bu ÖNCEDEN KESTİRMEK’i mevcut yöneticilerin ne kadar yerinde kullandığını hep beraber göreceğiz inşaALLAH.

Vesselam.

Kalın sağlıcakla.

Önceki ve Sonraki Yazılar
YAZIYA YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.