Karakter boyutu : 12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

İnci KAYAR

EMSAL KARŞILAŞTIRMALARINDA TEMELİN GÖZÖNÜNE ALINMASI ELZEMDİR

22 Mayıs 2013 Çarşamba

Yaklaşık 1 yıldır Astsubay sorunları kamuoyunun sorunu hale gelmiş bulunmaktadır. Bu ülkenin ki milletinin tamamı asker olup at avrat ve silah kültürüyle yetişmiş bir kültürü sinesinde barındırmaktadır. Hani birilerinin Hepimiz Hrant Dink’iz diye yürüyüşleri vardı ya tek ses olmuşlardı ya astsubaylar kendi iç çalışmalarıyla sadece kendi sorunlarını kendileri dile getirmeye devam etmektedir. Zaman zaman ufak tefek de olsa büyük adımlarla meclis araştırması için önergeler verilse de demek ki sesler tiz çıkmaktadır ki sonu gelememektedir. Hani baştaki yazdığım gibi hepimiz Astsubayız desek belki kimbilir daha mı sesler duyulacaktır. Ama bu sefer de karşılarına kanunlar çıkmaktadır. Görevde olsun emeklisi olsun toplu yürüyüşler ya da çoğul sesler çıkaramayacaklarına dair onları adaletin sopasının durdurması ile karşı karşıya kalmaktadırlar.

Neydi astsubayların sorunları aslında özetle köle-efendi zihniyetinin kol gezdiği Peygamber Ocağından bu anlayışın kaldırılması insan hakları doğrultusunda insanca yaşam sürdürmekti. Geçen ki bir yazımda ele almıştır failleri belli olmayan intihara azmettiren ellerin bu zümreyi de intihara sürüklediğini. Yaklaşık 1 ay içinde ailesini kendisiyle katleden ya da intihar eden astsubayların artışı yürekleri dağlamaktadır. Aslında subaylar da var bu orduda. Amerika’nın astsubay örneği alınarak oluşturulan astsubay sınıfı neden bir ABD’nin astsubayı kadar değerli olamaz da özellikle ülkenin savunmasında omuz omuza mücadele verecek subay-astsubay arasında uçurumlar açılmıştır. Hatta sorunların çözümünde bile astsubaylarla karşı karşıya gelerek onların emsal alınması nedendir?Getirilmek istenen noktaya astsubaylar getirildiler aslında. Nasıl mı? Omuz omuza savaş ya da barışta silah arkadaşları olan subaylarla boğaz boğaza getirildiler. Hatta bu kadar da değil uzman çavuştan erlere kadar yapılması istenilen yapıldı. Yani şartlarda eşitlik olmaması, silahların eşitliği sağlanmadı ve iki hatta çok kutuplu bir silahlı kuvvetler yaratıldı. Elbette ki direnme hakkını kullanan astsubaylar da karşısına direkt subayları aldı. Emsali onlarla kendinde değerlendirdi. Neden bir astsubay harp okulu yoktur. Mutlaka düşünülmüştür bu sorum. Neden yok astsubay hazırlık okulu ya da okulu var da neden harp okulu yoktur. Asıl silahların eşitsizliği buradan başlamaz mı ? Elbette ki buradan başlar. Eğer ki Silahlı güç unsuları eşit eğitim imkanlarıyla değerlendirilmezse personel arasında eşitsizlik oluşturulursa çalışırken bitirilen okulların da hükmü kalmamaktadır. Zira silahlı kuvvetler ara yardımcı personelin çalışma yeri değildir. Uzman kişilerin ve her alanda eşit eğitimin verilmesi gereken yer konumundadır. Misyonu ve vizyonu itibariyle elbette ki hiyerarşi olacak ama astsubay sınıfı ortaçağ subaylarda yeni çağ seviyesinde yetiştirilip sonra da astsubaylardan her türlü şartta zorlukta mücadele beklenir ve köle statüsü verilirse subaylara da şeyhzade statüsüne tabi tutulursa aslında emsal bile alınmamalıdırlar. Zira bu kadar iyi eğitim alan subaylar demek ki görünürde bu eğitimi almış olmamaktadırlar. Yani sadece bölünme amaçlıdır utopyadır aldıkları eğitim sınıf uçurumlarıdır hele ki bu silahlı kuvvetlerde yapılıyorsa tüm ülke tehlikededir. Bu nedenle bir astsubay haklarını talep ederken asla emsali subay değildir. Çalışma sırasında bitirilen fakülteler sadece meslek değişimini düşünenler için faydalı olacaktır. Sivil memurların çalışırken bitirdikleri fakültelerin çoğu da zaten kademe yükseltmek için olmuyor mu? Mezunları kaçta kaçı kademe ve derece dışında emsalleriyle aynı değerlendiriliyorlar. Ara ve yardımcı kadrolar olmaktan asla kurtulamıyorlar. Özellikle emsaller değerlendirilirken temelden bakılması gereken bir konu olan astsubay-subay ayrımına yönelik spekülasyonlar bu değerlendirmelerle sonsuza kadar korkarım ki devam edecektir. Bir arpa boyu yol kat edilemeyecektir.

 

 

Dikkat: Yayınlanan bu yazının/haberin tüm hakları habername.com Grubuna aittir. Kaynak gösterilse dahi yazının/haberin tamamı özel izin alınmadan kullanılamaz. Ancak alıntılanan haberin bir bölümü, alıntılanan habere aktif link verilerek kullanılabilir.
Bu yazı toplam 2662 defa okunmuştur
Yorum2
T C Ekrem Ünersoy
şimdi bu tutumu eleştirmek yerine bizler sorunun kaynağından uzaklaşıp başka kişi kurum ve şahısları suçlayarak sözde ZÜLFİYARE dokunmadan çözüm olabileceğini umanlardanız.YANLIŞ YANLIŞTIR ve kimden gelse eleştirmek lazımdır,bu zihniyete ulaşamadığımız sürece bizlerin ve genelde tsk deki sorunlarında çözümlenmesini beklememiz ABESLE İŞTİGAL olacaktır,şapkamızı önümüze koyup irdelememiz gerekmektedir.oysa hala görüyorum ki siyasi iktidara nasıl yaranırızda bir şeyler elde edebilir çabasında olanlar var aramızda ne yazık ki.!!!!
23 Mayıs 2013 Perşembe 10:29
Beğendim (1)Beğenmedim (0)
YORUMUN DEVAMI
Yorum 1
T C Ekrem Ünersoy
TSK 'de KAST sorunu vardır,bunu 25 senedir zikretmekteyim,çok haklısınız hayri bey.!bizzat görevli iken ABD donanması askerleri ile tatbikatlarda çalışma olanağı bulduğumdan sözünü ettiğiniz ABD ordusu hiyeraraşik sistemini çok iyi tanımaktayım.aynen ABD ordusunun kılık kıyafetleri taklit edilerek alınmıştır AMA oradaki LİYAKAT sistemi nedense bire bir alınmamıştır.! TSK 'de liyakat yoktur yalak isen yükselirsin değilsen sistemin dışına itilirsin bunun temelleride 1971 darbesinden ve 1980 darbesinden sonra oluşturulan kanıun yönetmelik ve tüzüklere sayesinde yapılmıştır,bunları bilen sivil sayısı ne yazık ki çok azdır,bu bakımdan sözüm ona TSK yıpratılmasın diye eleştirilmez , dolayısı ilede sorunlar yumağı günümüze kadar gelmiştir ve çözüm beklemektedir lakin sorunları çözmesi beklenen siyasi irade danışıklı döğüş yaparak bir şeyler yapıyor gibi gözükmekten başka bir şey yapmamaktadır hemde 11 yıldır.
23 Mayıs 2013 Perşembe 10:28
Beğendim (1)Beğenmedim (0)
YORUMUN DEVAMI
emredersiniz komutanım...
Serkan Erbay
bir ömür boyu "emredersiniz komutanım" demekten başka çarelerinin olmadığını farketmeleri intiharların sebeplerindendir
23 Mayıs 2013 Perşembe 06:32
Beğendim (1)Beğenmedim (0)
YORUMUN DEVAMI
Amerikan Ordusu...
TC Hayri Çelik
Amerikan Ordusu örnek alınarak yapılandırılan TSK Kuruluşu ve Personel tasnifi asla ADİL olmamıştır. Bir Astsubay, Çavuş rütbesinde Bölük Başçavuşu olarak görevlendirilebiliyor, Kd.Başçavuşta aynı Makama görevlendirilebiliyor. Oysa örnek alınılan Amerikan Ordusunda ki terfi sistemi bir ER'in GENERAL olmasına bile imkan sağlayabiliyor. Yani tıpkı Cem KARACA'nın söylediği gibi ''İŞÇİSİN SEN İŞÇİ KAL'' durumu. Göreve BAĞLILIĞI, TİTİZLİĞİ geleceğine katkı sağlamıyorsa, KİŞİNİN yaptığı İŞTE mutlu olmasını beklememek gerek. Kendisini geliştirmesi için hiç bir MOTİVASYON olmadığı gibi, beraber görev aldığı kişilerce TSK bünyesin de adeta 2 nci SINIF ELEMAN gibi görülmek ve AYRIMCILIĞA maruz kalmak İNTİHARLARIN sebeplerindendir.
23 Mayıs 2013 Perşembe 06:31
Beğendim (1)Beğenmedim (0)
YORUMUN DEVAMI
Teşekkür...
Bulent Sarac
Teşekkür ederim İnci Hanım tam bam tellik bir yazı!
22 Mayıs 2013 Çarşamba 13:38
Beğendim (1)Beğenmedim (0)
YORUMUN DEVAMI
YAZARIN SON YAZILARI
Üye İşlemleri