Protokol Giriş ve Asansörleri Utanç Verici

Protokol Giriş ve Asansörleri Utanç Verici

Sosyal Medya Paylaşımlarıyla dikkat çeken eğitimci yazar Eftal Orhan’dan yine çok önemli tespitler..

Bir ziyaret veya iş için gittiğim bazı kamu kurumlarında dikkatimi çeken ve anlam veremediğim iki husus var.


1- Kurum yöneticisi/ genel müdürü için personel girişinden ayrı "protokol" adı verilen özel bir giriş kapısı ve özel asansör.


Bu giriş sadece o kişiye ait. Başkası kullanamıyor.


2- Kurumun üst düzey yöneticileri ile personelin yemek yedikleri mekanların farklı olması.


O mekanda sıradan bir personel yemek yiyemiyor.

Böylelikle çalışanlar, yöneticilerine bir merhaba, afiyet olsun deme ve yüzünü görme imkanı bile bulamıyor. Tabii yönetici de çalışanlarını asansörde, yemekhanede görüp merhaba diyemiyor. Demek ister mi o da ayrı bir soru.


Kurumlarında, bu üçüncü dünya "makam budalalığını", bu kast sistemini, personeli aşağılayıcı bu utanç verici köhne anlayışı kaldıran örnekler de var şükür.

Not: Aynı durumu şimdiye kadar hiçbir özel kurumda görmedim. Varsa da ben bilmiyorum.

Eftal Orhan

Eftal Orhan Kimdir?

1970’de Kayseri’de doğdu. Selçuk Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümü mezunu. Üniversiteden sonra iletişim alanında editörlük ve yöneticilik yapan Orhan, 2000 yılından itibaren NLP ile ilgili çalışmalar yapmaktadır.

Türkiye’de NLP’nin eğitim alanında ilk uygulayıcılarından olan Eftal Orhan, Dünyanın ilk NLP Master Trainer’ı Wyat Woodsmall’dan “NLP Trainer – eğitici” eğitimini aldı. NLP tranier Eftal Orhan şu alanlarda eğitim ve seminerler vermekte ve çalışma yapmaktadır.

Temel NLP (Diploma) eğitimi
NLP Practitioner Eğitimi
NLP Master Practitioner Eğitimi
ENLP (Edicational NLP-Eğitsel NLP) Eğitimi
Etkili öğrenme, motivasyon, konsantrasyon ve özgüven.
TUS’a hazırlanan doktorlara, motivatörlük ve danışmanlık.

DUS’a hazırlanan diş hekimlerine, motivatörlük ve danışmanlık

YGS, LYS, TEOG sınavlarına hazırlanan öğrencilere, motivatörlük ve danışmanlık.

KPSS, Hakimlik, Savcılık sınavlarına hazırlananlara, motivatörlük ve danışmanlık.

Mülakatlara hazırlananlara motivatörlük ve danışmanlık
Kurumlara yönelik motivasyon eğitimleri

Sunum teknikleri ve toplum karşısında konuşma
Siyasetçilere yönelik kişisel danışmanlık
Sporcular için motivasyon ve konsantrasyon eğitimi ve danışmanlığı
Öğretmenler için NLP ile etkin eğitim ve Eğitimde NLP uygulamaları (ENLP-Eğitsel NLP) eğitimi.

Eftal Orhan’ın yayınlanmış üç kitabı bulunmaktadır.

TUS Kazandıran 4 Yöntem

DUS Kazandıran 4 Yöntem

Sınav Kazandıran 4 Yöntem
Eftal ORHAN aynı zamanda TRT Radyo 1’de “Sınava Doğru” programını ve Türkiye Polis Radyosu’nda “Başarının Sırları” programını hazırlayıp sundu.

150906.jpg

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.